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| [英国工作宝典] 在英国什么情况下才能被雇主立即解雇？ |
由于行为严重失当（Serious misconduct）而被解雇的话，可以即时生效而毋须任何通知。比如盗窃僱主财物或工作时发生暴力行为或饮酒，都被视为严重失当的行为。
至于并非由於严重失当行为而被解雇，应给予一定的通知时间，具体所需的通知期将视乎你的僱佣合约及你已为僱主工作多久而定。
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