新华网济南１０月８日电（记者邓卫华）《劳动合同法》实施半年多年，青岛市社会保险覆盖面进一步扩大，社保基金呈现大幅增长态势。《劳动合同法》在保障民生、促进和谐方面的作用已经初步显现出来。

    记者从青岛市劳动和社会保障局获悉，截至今年８月底，青岛市参加企业职工养老保险人数达１４８万人，比去年末净增１２．３１万人；医疗、工伤、生育和失业保险参保缴费人数也分别比上年净增了１７．２８万人、１３万人、２２．５１万人、１９．１２万人。

    《劳动合同法》将缴纳社会保险作为劳动合同的必备条款，增强了对用人单位参加社会保险的约束力。截至今年８月底，青岛市共征缴企业各项保险基金４７．４４亿元，同比增长了２５．２％。

    与此同时，劳动者依法维权意识不断提高。今年前８个月，青岛市共受理劳动争议案件７８９８件，同比增长了１４１．６５％；受理劳动保障监察举报投诉立案３９８９件，同比增长了３０％。

    目前，通过劳动争议调解仲裁，青岛市共为劳动者补缴社会保险费４７６３万元，为职工讨回工资和补偿金４１０３万元；通过劳动保障监察执法，督促企业与劳动者订立劳动合同６．２２万人，为劳动者追回劳动报酬３３９８万元。