“给伤健同一天空”——访香港伤残青年协会行政总监傅民生

    新华网香港９月１０日电（记者侯莉萍　苏晓）走进香港伤残青年协会行政总监傅民生的办公室，墙上迎面一张海报，上面写着“社会企业：给伤健同一天空”。傅民生的话题也是从伤青会创建的两个企业——“伤青花艺舍”和“创视设计”开始的。

    “伤青花艺舍”和“创视设计”的员工多数为残障人士。凭借持久的信誉，过硬的质量，独特的设计和良好的口碑，这两家企业都已经实现自负盈亏。仅有４名员工的花艺舍每年都有六七万港元的利润；而有９名员工的“创视设计”每年营业额约３５０万港元，主要客户多是香港特区政府部门、学校、慈善机构等。

    傅民生说，这些企业的创立初衷就是为残障人士提供专业设计训练和实践机会，培养他们的技能，以此自力更生。

    “企业的成功表明，残障人士和健全人一样，能够凭借自己的技能为社会作出贡献。”傅民生说，为了让更多的残障人士增加技能，自力更生，香港伤残青年协会还设有为残障人士提供就业和专业培训的“伤青动力学堂”。

    傅民生介绍说，“伤青动力学堂”举办拓展训练、探险活动、教育讲座并开展心理治疗，消除社会对残障人士的偏见，提倡一个友善、融合的社会。通过举办各种活动，鼓励学员们不畏挫折，勇于迎接生活挑战。

    傅民生说，香港的一些大公司和特区政府部门每年都会特别给残障人士一些就业机会，工资待遇也不比健全人士差。“根据香港的法律规定，公共设施以及写字楼也都设计有残障人士专用通道。”

    “其实对于伤残人士来说，能够自力更生，得到一个自食其力的机会，就是最大的帮助。”傅民生说，“残障人士并不需要社会特别对待，只要为他们提供一个无障碍空间，残障人士就能和健全人一样在同一蓝天下平等生活，回馈社会。”

    傅民生谈到，由于香港特区政府比较完善的福利制度，再加上一些写字楼里为坐轮椅人士提供的空间不够开阔，残障人士的工作意愿反而有所降低。因此，协会也会尽力帮助残障人士找到一份能够发挥他们特长的工作以及比较有实力的公司，保持残障人士的就业意欲。